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大師都是如許嘛！」因為全國的狀態就是如許，因為設的標準很高，大家都繳不起。此次罷工事務，工人指控的社保、公積金問題，問題都在於「合營處所當局」，一位團體焦點主管說：「今天國家法律劃定，社會保險應當怎麼繳，我們的狀況就是合營處所當局，處所當局不會要你繳齊的，為什麼？你有幾多人繳這個保險？繳的金額有若幹？因為你如果繳齊，每一年就沒有前進空間。
50歲女員工，翻開20多年鍋蓋
一切，都要從王姓女性員工（假名）說起。
她在裕元（寶成團體旗下裕元公司）工作年滿50歲，繳交社保金超過15年，行將在四月份退休，發現繳滿了15年的社保基金，退休後每月只能領人民幣600多元。
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這宗罷工並不是單一事務，後面虎視眈眈的，是整個中國的台商工資本錢全面上揚，影響性不亞於富士康事宜。員工看到退休後每月領的金額不多，怒吼「該給我的就要給我，要依法追溯。」
而增提社保金與住房公積金，這兩項每一年新增支出共約新台幣14.7億元，管帳師估算最嚴重的環境下，生怕將提撥新台幣跨越60億元！
「台灣佬其實不把大陸人當人看，」、「打垮台灣佬！打垮大陸喽啰漢奸！」刺眼的宣揚單，遍布寶成團體旗下裕元公司在東莞市高埗鎮的廠區，4月14日這裡爆發了台商赴大陸投資有史以來最大範圍罷工事務，並引發激烈衝突。4萬多人群起抗議，公安出動鎮暴警察與狼狗群維安。有人被抓，有人被打，生產線空無一人。寶成的內部幹部也判定，遵照當時富士康跳樓事務以後，全國大調薪，五年薪資漲一倍的政策出台，這次應當不到一年的時候就會在全中國遍地開花，對照寶成實行新的社保、住房公積金法令。寶玉成面屈服退讓，中小企業若是對照寶成條目辦理，一定長短死即重傷。
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她氣壞了，直覺認為公司騙她、坑她的錢。行使口頭、QQ傳遞，這件事很快的在廠區裡舒展開來。
而且，此軌制適用於裕元整個中國的廠區，不限東莞地域。寶成決定5月1日起，社保和住房公積金提撥將採全薪（含加班費、獎金等）足額提撥，並往前追溯15年，只要員工願意提撥到幾年前，公司就相對提撥到幾年前。
